{"id":2367,"date":"2008-03-09T15:29:41","date_gmt":"2008-03-09T14:29:41","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ethicalquote.com\/index.php\/2008\/03\/09\/les-laisses-pour-compte-de-la-filiere-coton\/"},"modified":"2008-03-11T15:52:37","modified_gmt":"2008-03-11T14:52:37","slug":"les-laisses-pour-compte-de-la-filiere-coton","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.covalence.ch\/index.php\/2008\/03\/09\/les-laisses-pour-compte-de-la-filiere-coton\/","title":{"rendered":"Les laiss\u00e9s pour compte de la fili\u00e8re coton"},"content":{"rendered":"

\"080311_uzbekcotton1.jpg\"<\/a>Des chartes \u00e9thiques de moins en mois respect\u00e9es par les grandes marques d\u2019habillement. Que contiennent les habits que nous portons ? Quelles histoires humaines sont tiss\u00e9es dans ces v\u00e0\u00aatements ? Toutes les grandes marques de l\u2019habillement ont mis en place des chartes \u00e9thiques, des codes de conduite qui bannissent en principe tout travail d\u2019enfants, tout travail forc\u00e9, tout horaire d\u00e9mesur\u00e9\u2026 chez leurs fournisseurs. En remontant les fili\u00e8res de v\u00e0\u00aatements depuis la France, la Grande Bretagne, les USA en passant par les fournisseurs du Bangladesh jusqu\u2019aux champs de coton en Ouzb\u00e9kistan. De surprise en surprise. Les groupes Carrefour, Dagris, Casino, Auchan, H&M, Wall Mart, C&A, multinationales <\/span>pr\u00e9sentes dans le secteur de l\u2019habillement et qui pour certaines, sont surprises de constater que <\/span>plus de 60% de coton import\u00e9 par leurs marques, viennent des champs de Ouzb\u00e9kistan, pays jonch\u00e9 dans le continent asiatique frontalier avec le Bangladesh o\u00e0\u00b9 le gros de ce coton transite et est stock\u00e9 pour fournir ces grandes soci\u00e9t\u00e9s occidentales. Le coton, r\u00e9colt\u00e9 par des enfants, r\u00e9quisitionn\u00e9s par force par les autorit\u00e9s publiques pour 3 centimes d\u2019euros par kilo. <\/span>Une fille <\/span>de 9 ans raconte qu\u2019elle travaille plus de 12 heures par jour et \u00e0\u00a0 chaque r\u00e9colte, les \u00e9coles sont ferm\u00e9es. L\u2019 Organisation non gouvernementale AMRF, un mouvement alternatif des d\u00e9fenses des ressources Naturelles bas\u00e9e en Ouzb\u00e9kistan, estiment que plus de 450 mille enfants travaillent dans le champs de coton, encadr\u00e9s par la police. Le coton dont le vendeur exclusif reste l\u2019Etat et les acheteurs, des groupes europ\u00e9ens et Am\u00e9ricains qui <\/span>produisent des v\u00e0\u00aatements dont le fameux pantalon jean valant 16 <\/span>euros en Europe, <\/span>salaire mensuel d\u2019un ouvrier ouzb\u00e8k, payant un loyer <\/span>mensuel de 15 euros dans des taudis parmi les grands immeubles du pays. Des travailleurs qui <\/span>passent dans les usines plus de 15 heures par jour et 6 heures pendant les week-end, samedi et le dimanche, sous contrainte et ne pouvant pas refuser sous peine de perdre leurs travail. <\/span>Ces travailleurs, ces enfants sont devenus des laiss\u00e9s pour compte de cette fili\u00e8re de coton qui enrichit les groupes d\u2019habillement dont certains, en l\u2019occurrence Continental Clothing Company, C&A, H&M, ont compris l\u2019ampleur du ph\u00e9nom\u00e8ne et boycottent l\u2019importation du coton <\/span>bangladeshi, donc Ouzbek. D\u2019autres, comme les fran\u00e0\u00a7ais Dagris et Auchan, <\/span>refusent de reconna\u00e0\u00aetre le travail des enfants alors qu\u2019ils sont signataires de la charte \u00e9thique \u00e0\u00a0 savoir le respect des conditions de travail, de s\u00e9curit\u00e9, des heures suppl\u00e9mentaires. Un Pantalon jean dont le prix est de <\/span>16 euros <\/span>correspond au salaire mensuel d\u2019une femme du tiers monde qui en produit 20 unit\u00e9s par jour, <\/span>travaillant <\/span>plus de 15 heures par jour, 6 heures le samedi, n\u2019ayant aucune couverture maladies ni cong\u00e9 de maternit\u00e9 et vivant dans une pi\u00e8ce d\u2019\u00e0\u00a0 peine 4 m2 avec toute sa famille. Image source: farm1.static.flickr.com.<\/p>\n

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Message received by Covalence | Country: <\/span>DRC<\/span><\/st1:place><\/st1:country-region> | <\/span>Company: <\/span>Carrefour<\/a>, Dagris, <\/span>Casino, Auchan, H&M, Wall Mart<\/a>, C&A, <\/span>Continental Clothing Company<\/span> | <\/span>Source: <\/span>BBC relay\u00e9e par France T\u00e9l\u00e9vision, \u00c2\u00ab Envoy\u00e9 Sp\u00e9cial \u00c2\u00bb<\/span><\/a><\/span> <\/span>\/ <\/span>Barth\u00e9l\u00e9my Kilosho, FULDED<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Des chartes \u00e9thiques de moins en mois respect\u00e9es par les grandes marques d\u2019habillement. Que contiennent les habits que nous portons ? Quelles histoires humaines sont tiss\u00e9es dans ces v\u00e0\u00aatements ? Toutes les grandes marques de l\u2019habillement ont mis en place des chartes \u00e9thiques, des codes de conduite qui bannissent en principe tout travail d\u2019enfants, tout…<\/p>\n","protected":false},"author":665,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"wds_primary_category":0,"wds_primary_post_series":0,"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[67,53,159],"post_series":[],"class_list":["post-2367","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-messages","tag-carrefour","tag-hm","tag-wall-mart","entry","no-media"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.covalence.ch\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2367","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.covalence.ch\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.covalence.ch\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.covalence.ch\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/665"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.covalence.ch\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2367"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.covalence.ch\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2367\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.covalence.ch\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2367"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.covalence.ch\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2367"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.covalence.ch\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2367"},{"taxonomy":"post_series","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.covalence.ch\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/post_series?post=2367"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}